甲乙改革案 工會代表砲轟

〔自由時報記者楊久瑩／台北報導〕勞保年金改革方案即將出爐，勞委會於全國各工會如火如荼召開說明會，不論甲、乙案都遭工會代表投下反對票，勞工們批評勞委會設陷阱、一條牛剝兩層皮，企圖降低所得替代率、拉低平均薪資所得計算基準，工會代表怒罵︰「部分勞工所領年金現在已比一級貧戶還不如，再降，會死人！」

勞委會規劃的甲案為初期所得替代率一．五五％，但年金領取累積額度超過「一次領」額度時，自次月起打七折發給；乙案是，平均月投保薪資三萬元以下所得替代率為 一．五五％、超過三萬元以上的部分為 一．三％；和現制相較對勞工而言均不利 。

勞委會預計於全國進行的三十四場年金改革說明會，截至昨天為止，已完成十九場，勞委會官員指出，目前的甲、乙案都只是初步規劃，最晚三月底改革方案將參考各工會意見修正出爐。至於記者雖同樣是勞工，勞委會卻以尊重工會之名，拒絕媒體入場採訪，不讓記者關切九百八十萬勞工矚目的勞保權益。

月領一萬餘元 比低收戶少

工會代表們說：「聽到改革案，很多人吐血！」「甲、乙案都逼著勞工向下沉淪，我們選擇丙案：不要改！」也有工會代表吐槽：「勞委會設局要工會背書，尚未參加說明會的工會千萬別跳進陷阱裡。」對於媒體全程不得入場，部分工會代表驚訝說：「勞委會別拿工會當擋箭牌，我們歡迎記者幫勞工發聲！」

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林明章舉例，高雄市審核通過的第一類低收入戶，戶長及家屬每人每月可領一萬一千八百九十元，但是平均投保薪資兩萬五千兩百元、年資三十年的勞工，以所得替代率一．五五％結算，退休後每月只能領一萬一千七百一十八元，比第一類低收入戶者每月可領金額還低。更慘的是，還有許多勞工投保薪資僅為基本工資一萬八千七百八十元，日後一旦退休，境遇將比最窮困的低收入戶還悽慘。

繳更多領更少 勞工拒接受

各縣市工會代表們持續在說明會中表態，反對一條牛被剝兩層皮，除了反對平均投保年資拉長到十五年、一百八十個月，也反對所得替代率降低到一．三％，兩者都讓年金所得較現制更低；對於較現制更差的甲、乙兩案，勞工們強調：「這是勞委會設陷阱要讓工會背書，我們要選丙案，就是：不要甲或乙案！」

林明章強調，政府不能以拉高基金投資報酬率至四％做為改善財務的藉口；依數據分析，勞保基金操作的實際效益，遠不如其所訂不低於二年定期存款利率計算的保證效益。至於政府規劃每年編列預算撥補金額（第一年二百億元）挹注勞保基金，他則認為，這是政府早該做的事，他反問︰「明明是政府操作虧損的錢，卻要勞工承擔，合理嗎？」